Z sukcesami budujemy firmę od 1994 roku, przy udziale jedynie polskiego kapitału. Obecnie zatrudniamy ponad 250 pracowników, możemy pochwalić się flotą ponad 200 pojazdów. Dysponujemy wieloma powierzchniami magazynowymi, a nasz najnowszy projekt to budowa Centrum Logistycznego o powierzchni 20 000 m2 w Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej (otwarcie: II kwartał 2018 roku).
Naszą wizją jest stworzenie silnej marki dostarczającej kompleksowe usługi logistyczne.
Dowodem na nasza innowacyjność jest projekt wykorzystania technologii dronów do codziennej pracy w logistyce.
Naszą największą wartością są ludzie: obok doświadczonych fachowców inwestujemy również w tych młodych, którym pomagamy stawiać pierwsze kroki w logistyce.
Nasi pracownicy mogą liczyć na bardzo dobre warunki pracy, atmosferę młodego, pozytywnie nastawionego zespołu z krótkimi ścieżkami decyzyjności (brak korporacyjnego podejścia) oraz uczciwy, motywacyjny system zarobków.
Nasz rozwój, to rozwój naszych pracowników. Ritex to nowe inwestycje i nieustanny wzrost. Będziemy pierwszym centrum logistycznym, które w praktyczny sposób będzie wykorzystywało technologię dronów do codziennej pracy. Stawiamy na progres, dlatego możesz być pewien, że z nami będziesz rozwijał się tak szybko, jak firma.
Dajemy ci możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia w przyjaznej atmosferze bez korporacyjnego podejścia, z krótką ścieżką decyzyjności. Satysfakcja z wykonywanej pracy oraz dobra atmosfera to nasz cel!
Odpowiedzią na dynamiczny rozwój jest budowa nowoczesnego centrum logistycznego, które oferuje szeroki wachlarz usług: pełną obsługę logistyczną, międzynarodowy transport ekspresowy, dystrybucję krajową, chłodnię oraz 22 tonową suwnicę. Nasze 20 000 m2 to również lokalizacja, zupełnie nowe powierzchnie biurowe, a przede wszystkim nowe miejsca pracy.
Naszą największą wartością są ludzie: obok doświadczonych fachowców inwestujemy również w ludzi młodych, którym pomagamy stawiać pierwsze kroki w logistyce. Pod naszymi skrzydłami zdobędziesz doświadczenie, którego jeszcze nie masz. Twoja osobowość i motywacja to Twój sukces!
Wierzymy, że zgrany zespół jest podstawą, a jednocześnie sercem naszej działalności. Dlatego dla naszych pracowników i ich rodzin organizujemy pikniki, mikołajki oraz wyjazdy integracyjne. Razem tworzymy nowe wspomnienia.
Twoje zaangażowanie to lepsze zarobki. Równanie jest proste: im lepiej pracujesz, tym więcej zarabiasz. Jest to uczciwe podejście, dzięki któremu szybko się rozwiniesz – a my razem z tobą. Zaplanuj własny rozwój kariery, a my zaspokoimy twoje potrzeby zawodowe i poprowadzimy cię drogą sukcesu, ponieważ inwestujemy w naszych pracowników.
Regularne ćwiczenia uczą nas wytrwałości i upartości w dążeniu do obranego wcześniej celu. Dzięki współpracy z Benefit Systems nasi pracownicy mogą korzystać z kart MultiSport dających szereg możliwości: Zumba, Pilates, Siłownia, Basen i wiele innych. Bo: "w zdrowym ciele zdrowy duch!"
W ramach pakietu zdrowotnego zapewniamy opiekę medyczną bez kolejek, długich terminów oczekiwania, w renomowanych i zaufanych ośrodkach medycznych. Aż 13 specjalistów dla twojej dyspozycji. Zdrowie to ważna sprawa, dlatego pomagamy ci o nie zadbać.
Analiza dokumentów aplikacyjnych
• Prześlij do nas swoje cv oraz list motywacyjny (niech to będą słowa od Ciebie, nie korzystaj z szablonów ☺ )
• Pamiętaj, aby napisać o każdej pracy (nawet tej, którą podejmowałeś/łaś w trakcie studiów- małe rzeczy też są ważne).
Telefoniczna rozmowa z przedstawicielem działu HR
• Pierwszy kontakt, abyśmy mogli wstępnie się poznać.
Rozmowa kwalifikacyjna w naszej siedzibie
• zaprosimy Cię na rozmowę z zespołem działu HR, abyś mógł się zaprezentować. Poznasz wszystkie szczegóły dotyczące zatrudnienia.
Wynik rekrutacji
• Poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. Ustalimy szczegóły zatrudnienia (w ciągu max 2 tygodni od rozmowy).
„Praca w warsztacie samochodowym w firmie transportowej to nie tylko codzienna rutyna naprawy pojazdów, ale także pasja do motoryzacji i zaangażowanie w ciągły rozwój zawodowy. W zespole Ritex znajduje się kilku doświadczonych mechaników, ale równie istotny jest fakt, że szkolimy i wspieramy nowych pracowników, aby również stali się ekspertami w swojej dziedzinie...
Firma RITEX zdobyła uznanie jako wiodący dostawca usług transportowych. Sukces firmy nie byłby możliwy bez odpowiedniego zarządzania zasobami ludzkimi (HR). W tym artykule przyjrzymy się kluczowym obszarom HR, które przyczyniają się do sukcesu firmy RITEX i pozwalają jej utrzymać silną pozycję na rynku.
W dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy rozwój zawodowy i osobisty odgrywa kluczową rolę w osiąganiu sukcesu. Jednym z najskuteczniejszych narzędzi wspierających ten proces jest mentoring, który rozumiemy w naszej organizacji jako właściwe wdrożenie w obowiązki, następnie wychwytywanie talentów...